Det kan vara på ämnen som berör samarbetsklimat, företagsklimat och önskvärda beteenden i organisationer. Vi kan även fördjupa olika aspekter av ledarskap och chefskap, metoder för att trygga arbetsplatser och få en sund och hållbar arbetsmiljö.

I tider där vi fått anpassa oss till att leda leda globala team och att leda på distans så kan det krävas insatser för att få verksamheten att dela den nya bilden som dessa krav innebär. Här kan det vara funktionellt att träna på metoder för att exempelvis få Era digitala team- och mötesforum att flyta på bättre.

Det kan också passa att lägga in pass där vi tränar på exempelvis samtalsteknik, hur ett utmanande och svårt samtal kan läggas upp och genomföras, feedbackmetoder mm.

Det kan vara enstaka uppdrag eller en sekvens med föredrag på flera för er relevanta teman.